domingo , 7 de marzo 2021
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¿Con qué salario mínimo de América Latina se pueden comprar más cosas?

Foto: Cortesía

Katiuska Labrador

Mundialmente uno de los medidores económicos más importantes y consultados es el salario mínimo. Prueba de esto es que el 90% de los países constituidos del mundo tiene una legislación para regular la ganancia mínima de cada trabajador, en los diferentes puestos remunerados.

Esta regulación tiene como objetivo principal que los trabajadores puedan tener una remuneración por su trabajo, que les permita tener un nivel de vida óptimo.

La semana pasada, Venezuela subió la media de su salario mínimo a un valor internacional de 8 dólares mensuales.

Según un estudio de paridad de poder de compra a los salarios mínimos de los países de América Latina, realizado por el diario peruano “El Comercio”, dice que si un trabajador peruano con sueldo mínimo alcanza una canasta de productos determinada, este ajuste nos permite saber cuánto tendría que ganar ese trabajador para comprar la misma canasta, pero viviendo en Estados Unidos.

El ejercicio muestra que el salario mínimo peruano, de 930 soles (278 dólares), se convierte en US$575 ajustando por paridad de poder adquisitivo. Esto significa que se puede comprar lo mismo con US$278 en Perú que con US$575 en Estados Unidos.

En el caso venezolano se muestra una contradicción sin precedentes, pues, el aumento del salario mínimo fue de 375% haciéndolo exagerado para la realidad internacional, haciendo que el costo de la vida sea muy alto.

Aplicando el ejercicio anterior, el salario mínimo en Venezuela es equivalente a tener un ingreso de 30 millones de dólares en Estados Unidos. Eso necesitaría ganar un trabajador para comprar lo mismo, pero viviendo en Norteamérica.

Haciendo este ejercicio en Argentina, considerado por los expertos como el segundo país de la región con la inflación más alta, un trabajador con un salario de 303 dólares mantendría su estándar de vida ganando US$1.060, si viviera en Estados Unidos.

En el caso de Chile, Colombia y México, sus sueldos mínimos equivalen a entre 52% y 51% del ingreso promedio.

La teoría económica y la evidencia empírica a escala mundial, revelan un hecho clave sobre la existencia de los salarios mínimos: si se establecen en niveles muy elevados, pueden generar distorsiones importantes en el mercado laboral, como desempleo o empleo informal.

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